工作空間的大特色是公共化，這個空間必須照顧多個員工的審美需求和功能要求。目前，工作空間設計理念，夸張的因素有三個:團隊空間。

將工作環(huán)境設計分為多個團隊區(qū)域一般為3-6人)，團隊可以自己安排與其他團隊區(qū)分的公共空間，用于會議、文件資料的保存等，根據(jù)會員之間的交流和工作需要安排個人空間，精心設計公共空間。

公共空間。

現(xiàn)在有一些工作環(huán)境設計，公共部分小，從電梯上進入大廳，進入工作環(huán)境設計，缺乏轉換過程。優(yōu)秀的工作環(huán)境設計需要空間過渡，不僅需要通道走廊，還需要環(huán)境，需要從公共空間過度到私人空間的過程。當然，也有客戶認為這是否浪費，其實這完全是另一個概念。例如，可以將電梯入口部分設計成客廳和談判室

空間的分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅有正式的會議室等公共空間，還有舒適的茶室、故意空出的角落等非正式的公共空間。

辦公空間設計。

在進行工作環(huán)境設計時，一個項目提供的實用率水平往往包括柱子的位置、柱子以外的空間。一般來說，方開和長方形的辦公大樓可能很方便。其次，由電梯、消防、廁所等設施構成的中心筒在整個平面上的巨細和中心筒與外墻的距離決定了辦公大樓內部空間的實用率。因此，在辦公室設計工作環(huán)境時，有必要科學考慮廁所、電梯等輔助設施構成的輔助空間是否能滿足運用需求。